Dans le Design Humain, le type d'une personne fait référence au modèle d'énergie spécifique et aux caractéristiques qui sont déterminées par les positions des planètes et des étoiles au moment de leur naissance. Il existe cinq types différents de Design Humain, chacun étant associé à un ensemble particulier de caractéristiques et de tendances.
C'est quoi un Générateur en Design Humain ?
Le premier type est le "Générateur", qui se caractérise par un sens aigu du but et un désir de contribuer au monde. Les générateurs ont tendance à être motivés, et sont souvent attirés par des carrières qui leur permettent d'avoir un impact positif. Ils sont également connus pour leur capacité à se concentrer et peuvent être attirés par des carrières qui nécessitent une concentration intense et une attention aux détails. Ce sont de réel bâtisseur.
C'est quoi un Générateur Manifesteur en Design Humain ?
Le deuxième type est le "Générateur Manifesteur", qui est une combinaison des énergies du Générateur et du Manifesteur. Les Générateurs Manifesteur ont tendance à être énergiques et proactifs, et sont souvent attirés par des carrières qui leur permettent d'assumer des rôles de leadership et de créer des changements. Ils sont également connus pour leur capacité à communiquer et à se connecter avec les autres, et peuvent être attirés par des carrières dans les ventes, le marketing ou la prise de parole en public. C’est le seul type énergétique bon dans le multitâche.
C'est quoi un Projecteur en Design Humain ?
Le troisième type est le "Projecteur", qui se caractérise par une énergie plus introspective et réfléchie. Les Projecteurs ont tendance à être perspicaces et analytiques, et sont souvent attirés par des carrières qui leur permettent d'utiliser leur esprit et leur capacité à réfléchir profondément. Ils sont également connus pour leur capacité d'observation et d'écoute, et peuvent être attirés par des carrières dans la recherche, l'analyse ou le conseil.
C'est quoi un Manifesteur en Design Humain ?
Le quatrième type est le "Manifesteur", qui se caractérise par un fort désir de créer et d'initier le changement. Les Manifesteurs ont tendance à être proactifs, et sont souvent attirés par des carrières qui leur permettent d'assumer des rôles de leadership et de créer des changements. Ils sont également connus pour leur capacité à se concentrer, et peuvent être attirés par des carrières dans l’entrepreneuriat, la finance ou la gestion.
C'est quoi un Réflecteur en Design Humain ?
Le cinquième type est le « Réflecteur », qui se caractérise par une énergie plus intuitive et réfléchie. Les Réflecteurs ont tendance à être introspectifs et réfléchis, et sont souvent attirés par des carrières qui leur permettent d'utiliser leur intuition et leur capacité à traiter l'information en profondeur. Ils sont également connus pour leur capacité à s'adapter et à être flexibles, et peuvent être attirés par des carrières dans le conseil, la thérapie ou le coaching.
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